Über die zu besetzende Stelle:
Job Bezeichnung:
HR-Manager/in
Beschreibung:
Zu den Aufgaben gehören die Förderung der Teamarbeit, die Unterstützung der Mitarbeiter bei der Dokumentation und die Unterstützung der Zertifizierungsanforderungen. Der/die HR-Manager/in wird eine wichtige Rolle beim Aufbau eines positiven, kollaborativen Arbeitsumfelds an der Schule spielen, die ein vielfältiges Team von Abgesandten und einheimischen Pädagogen aus sechs Nationalitäten betreut.
Profil und erforderliche Fähigkeiten:
- ein Abschluss in Personal- oder Bildungswesen wäre hilfreich, ist aber nicht erforderlich
- Erfahrung in den Bereichen Verwaltung, HR oder Bildung
- Englisch und Französisch sprechen
Kontakt
Interessiert? Dann nimm mit uns Kontakt auf:
SIM Schweiz, Brigitte Pini: suisse.personnel@sim.org